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全國榮譽微簡報 | 鴻日培訓咨詢集團 江西紅海 紅海云 衡陽紅海
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鴻日培訓咨詢集團

集體與個人雙雙獲獎




鴻日培訓咨詢集團榮獲

“第十屆亞太人力資源服務獎

創(chuàng)新增長獎”稱號



 近日,廣州鴻日培訓咨詢集團有限公司受邀赴深圳參加第二十屆中國人力資源服務業(yè)高峰論壇,再次榮獲第十屆亞太人力資源服務“創(chuàng)新發(fā)展獎”,謝姍珊總經理榮獲“優(yōu)秀管理者獎”。



謝姍珊總經理

榮獲“優(yōu)秀管理者獎”



憑借28年的專業(yè)培訓經驗,鴻日培訓咨詢集團自主研發(fā)了智能學習平臺紅海云課堂,實現(xiàn)學習行為自主化、教學管理自動化,培訓效益最大化,并提供“平臺+服務+內容”一站式服務,覆蓋政府、企業(yè)、學校數(shù)字化教育全業(yè)務場景,全面推進了數(shù)字化轉型。


同時,鴻日培訓咨詢集團還持續(xù)深挖企業(yè)需求,想客戶之所想,辦客戶之所需,為企業(yè)提供數(shù)字化學習全方位的專業(yè)咨詢和運營賦能服務。一系列標準化、線上化、數(shù)字化、透明化的服務流程,不僅實現(xiàn)了用戶體驗的持續(xù)提升,也實現(xiàn)了人均產能的持續(xù)優(yōu)化。


截至2023年,紅海云課堂的注冊學員超27萬人,并為2000+家企業(yè)提供全套培訓服務,實現(xiàn)企業(yè)培訓效果落地化,讓培訓效果落實到企業(yè)人才管理當中去,真正推動企業(yè)與員工的共同發(fā)展,收獲了政府與企業(yè)的雙重信賴。






江西紅海獲獎!

服務能力+市場競爭力+社會影響力



江西紅海榮獲

省級人力資源服務行業(yè)骨干企業(yè)


近日,江西省人力資源和社會保障廳公布《江西省人力資源和社會保障廳關于認定江西省省級人力資源服務行業(yè)領軍企業(yè)、骨干企業(yè)和領軍人才的通知》。認定江西紅海人力資源有限公司為“江西省省級人力資源服務行業(yè)骨干企業(yè)”。


江西紅海成立于2011年11月,是紅海人力集團旗下省級分公司。目前已發(fā)展成為一家集招聘流程外包、人才選拔測評外包、勞務派遣、業(yè)務外包、靈活用工及培訓等綜合性人力資源公司,為中國郵政、中國電信、中石化、德邦物流、海爾電器、贛煙、三一重工、雙胞胎集團、正大集團、順豐速運等國內知名企事業(yè)單位提供勞務派遣、業(yè)務外包等服務,幫助企業(yè)解決用工問題,提高企業(yè)效率。





人力資源數(shù)字化綜合

解決方案供應商



紅海云斬獲亞太人力資源

服務技術進步獎


第二十屆中國人力資源服務業(yè)高峰論壇(簡稱“高峰論壇”)在深圳隆重舉行,峰會匯聚人力資源服務行業(yè)知名專家、創(chuàng)新實踐者分享最新研究成果和實踐案例。在本次論壇舉辦的“第十屆亞太人力資源服務獎”頒獎儀式上,紅海云憑借兼具技術優(yōu)勢與創(chuàng)新的人力資源數(shù)字化產品服務獲得亞太人力資源服務技術進步獎。


亞太人力資源服務獎評選作為論壇活動重要板塊之一,旨在對取得顯著成績的人力資源服務機構和做出突出貢獻的行業(yè)英才,開展評比和表彰。


經過組委會評選工作組初審、網(wǎng)上公示和投票、組委會評選工作組專家審定等環(huán)節(jié)的層層評選,紅海云作為國內領先的人力資源數(shù)字化綜合解決方案供應商,以新一代數(shù)字科技賦能企業(yè)人力資源管理的全業(yè)務場景,克服傳統(tǒng)人力資源信息化系統(tǒng)中模塊間數(shù)據(jù)孤立、業(yè)務閉環(huán)問題,為企業(yè)構建無縫連接的人力資源數(shù)據(jù)流和業(yè)務流,實現(xiàn)人力資源管理數(shù)智化轉型升級,獲得專家評委與行業(yè)肯定,最終斬獲技術進步獎。





先進個人風采


衡陽紅海總經理曹哲獲

“興衡貢獻獎”先進個人稱號


2024年衡商大會上,備受矚目的第二屆“興衡貢獻獎”正式揭曉,湖南紅海人力資源有限公司衡陽分公司(以下簡稱衡陽紅海)總經理曹哲同志榮獲本屆衡商大會“興衡貢獻獎”先進個人。


“興衡貢獻獎”是由衡陽市委、市政府設立,自2022年開始,兩年一屆,旨在激勵為衡陽經濟社會發(fā)展做出了杰出貢獻的集體和個人,進一步弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神,推動民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。衡陽紅海在曹哲同志的帶領下,以“為政府分憂排難,為企業(yè)保駕護航,促進人才合理流動,優(yōu)化配置人才資源”為己任,共建人力資源生態(tài)數(shù)字經濟,多次被衡陽市石鼓區(qū)評為“優(yōu)秀企業(yè)”、“經濟高質量發(fā)展重大貢獻獎”。



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