上海市人民政府 社保費(fèi)降了，還有穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼
3月29日，上海市人民政府發(fā)布了《上海市減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)支持中小企業(yè)發(fā)展若干政策措施》，該《措施》自2024年3月23日正式執(zhí)行，有效期至2024年12月31日。 政策原文：
https://www.shanghai.gov.cn/nw12344/20240329/d47b9f7224ab41768ce6a0facc31d776.html
《措施》中明確降低企業(yè)用工成本，其中提到以下幾點(diǎn)： 自2024年3月起，階段性降低職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率1個(gè)百分點(diǎn)。 拓展—— 3月29日，上海市醫(yī)療保障局發(fā)布了《關(guān)于階段性調(diào)整本市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率的通知》，該《通知》自自2024年3月1日起實(shí)施，有效期至2025年2月28日。 《通知》中明確： 1、2024年3月起，降低職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率1個(gè)百分點(diǎn)，由原10%調(diào)整至9%。其中，單位繳納地方附加醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的比例由原1.5%調(diào)整為0.5%，單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的比例及個(gè)人繳費(fèi)比例不作調(diào)整。 2、本市靈活就業(yè)人員繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的比例由原11%調(diào)整為10%。 實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。 對符合條件的大型企業(yè)和中小微企業(yè)，分別按照不超過上年度實(shí)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%和60%返還。 實(shí)施重點(diǎn)群體一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。 對企業(yè)、社會(huì)組織和個(gè)體工商戶吸納登記失業(yè)三個(gè)月以上人員、在本市登記失業(yè)的16—24歲青年、本市2024屆高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂一年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照2000元/人給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。 繼續(xù)階段性降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。 失業(yè)保險(xiǎn)繼續(xù)執(zhí)行1%的繳費(fèi)比例，其中單位繳費(fèi)比例0.5%、個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%。一類至八類行業(yè)用人單位工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率在國家規(guī)定的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上下調(diào)20%。
四川成都 4月起，單位社保繳費(fèi)方式有變
成都人社局官方微信公眾號發(fā)布了《4月起，單位社保繳費(fèi)方式有變》的文章，明確從2024年4月起，成都社保將正式告別參保單位社保費(fèi)的批量扣費(fèi)時(shí)代。參保單位每月可通過“社保費(fèi)管理客戶端”或四川省電子稅務(wù)局等渠道自行申報(bào)繳費(fèi)。 政策原文： https://mp.weixin.qq.com/s/xOY72Tzq6z-s8afNBUHWfw 如何辦理新入職的員工參保繳費(fèi)？ 1、及時(shí)參保 新員工入職后，用人單位需在30天內(nèi)為其向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理參保手續(xù)。 2、準(zhǔn)確申報(bào)工資 通過稅務(wù)部門社保費(fèi)管理客戶端、電子稅務(wù)局等渠道，為新入職員工申報(bào)其繳費(fèi)工資。 3、按期繳納費(fèi)用 通過稅務(wù)部門提供的繳費(fèi)渠道，按期足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保員工權(quán)益得到保障。 對于已參保的員工，用人單位如何自行辦理社保費(fèi)申報(bào)繳費(fèi)？ 用人單位職工繳費(fèi)工資無變化，無需重新申報(bào)職工繳費(fèi)工資，可直接通過稅務(wù)部門社保費(fèi)管理客戶端，查詢核實(shí)職工人數(shù)及繳費(fèi)工資是否正確。若信息無誤，可直接提交申報(bào)，辦理繳費(fèi)。 若用人單位職工繳費(fèi)工資發(fā)生變化，可通過稅務(wù)部門社保費(fèi)管理客戶端進(jìn)行月度繳費(fèi)工資申報(bào)，成功申報(bào)職工繳費(fèi)工資并核實(shí)職工人數(shù)及繳費(fèi)工資等信息無誤后，直接提交申報(bào)，辦理繳費(fèi)。 當(dāng)月社保費(fèi)已申報(bào)繳款，需辦理人員增減如何處理？ 若需辦理職工人員增加，可通過“‘蓉e人社’網(wǎng)上服務(wù)大廳”“四川人社在線公共服務(wù)平臺(tái)”“四川政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”網(wǎng)上經(jīng)辦平臺(tái)辦理，或前往參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理人員增加業(yè)務(wù)，再通過稅務(wù)客戶端申報(bào)新增職工的繳費(fèi)工資并辦理繳費(fèi)。 若需辦理職工人數(shù)減少且需減少至上月，則同樣可在社保網(wǎng)上經(jīng)辦平臺(tái)辦理或前往參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理人員減少業(yè)務(wù)，稅務(wù)系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成退抵費(fèi)申請并傳遞社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，審核通過后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成可抵繳數(shù)據(jù)。
湖南&湖北： 22項(xiàng)社保業(yè)務(wù)將跨省通辦
湖南省人社廳與湖北省人社廳簽訂社保互聯(lián)互通戰(zhàn)略合作協(xié)議，逐步推進(jìn)兩省社保政策互認(rèn)、數(shù)據(jù)互享、經(jīng)辦互聯(lián)、載體互通和監(jiān)管互動(dòng)。 協(xié)議簽訂后，首批事項(xiàng)清單“出爐”。今年6月底前，兩省將推動(dòng)信息查詢、證明打印、待遇資格認(rèn)證、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、異地申辦、工傷異地就醫(yī)等9大類22項(xiàng)社保業(yè)務(wù)深入?yún)f(xié)同，著力形成一批人社領(lǐng)域協(xié)同發(fā)展標(biāo)志性成果。 逐步推進(jìn)政策互認(rèn)、數(shù)據(jù)互享，業(yè)務(wù)線上線下都可辦 兩省將在待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)、繳費(fèi)權(quán)益核定、視同繳費(fèi)年限認(rèn)定等方面形成政策互認(rèn)機(jī)制，均以參保人員工作經(jīng)歷當(dāng)時(shí)所在省份政策為依據(jù)、以對方縣以上人社部門確認(rèn)的正式意見為憑證，充分保障參保人員基本權(quán)益。 探索推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保數(shù)據(jù)的跨省共享和應(yīng)用，同步推進(jìn)監(jiān)管互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)社保要情協(xié)查聯(lián)辦、疑點(diǎn)數(shù)據(jù)比對核查、違規(guī)領(lǐng)待跨省追回，確保待遇精準(zhǔn)發(fā)放。 同時(shí)在各自網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)設(shè)立社保服務(wù)專區(qū)，積極推進(jìn)社保業(yè)務(wù)線下通辦，逐步推動(dòng)低風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)“跨省辦理”、高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)“跨省受理”。如在現(xiàn)行國家政策框架內(nèi)優(yōu)化基本養(yǎng)老關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移，共同推動(dòng)基金轉(zhuǎn)移以省為單位進(jìn)行年度清算，為跨省務(wù)工人員提供參保登記、權(quán)益告知等服務(wù)，讓“跨省通辦”更便捷高效。 探索異地工傷有“醫(yī)”靠，社?？ń怄i更多應(yīng)用場景 依托國家工傷異地就醫(yī)結(jié)算信息系統(tǒng)，兩省還將探索創(chuàng)新工傷調(diào)查互調(diào)、工傷保險(xiǎn)異地就醫(yī)結(jié)算,規(guī)范和簡化相關(guān)流程。如在異地工傷調(diào)查上,雙方可委托相關(guān)部門核實(shí)，調(diào)查費(fèi)用互免；兩省工傷人員兩省間跨省就醫(yī),醫(yī)療費(fèi)不再由工傷人員先付后報(bào),而直接由兩省社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。 結(jié)合湘鄂群眾對區(qū)域公共服務(wù)便利化的需求，兩省以交通出行、旅游觀光、文化體驗(yàn)等為重點(diǎn)，將持續(xù)拓展“一卡通”應(yīng)用場景，實(shí)現(xiàn)更多民生服務(wù)一卡多用、全省通用、省際互通，讓人民群眾更有獲得感、幸福感。
江西 工傷保險(xiǎn)費(fèi)率下降20%
近期，為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、增強(qiáng)企業(yè)活力、促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定，省財(cái)政廳、省人社廳、省稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2024年工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作的通知》（贛人社字〔2024〕92號），自2024年4月1日起，全省二到八類行業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率以現(xiàn)行基準(zhǔn)費(fèi)率為基礎(chǔ)統(tǒng)一下調(diào)20%。 政策原文： http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2024/3/25/art_47810_4824873.html 《通知》中明確： 1、自2024年4月1日起，全省二到八類行業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率以現(xiàn)行基準(zhǔn)費(fèi)率為基礎(chǔ)統(tǒng)一下調(diào)20%，分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%（一類行業(yè)不下調(diào)，維持0.2%不變）?；鶎涌爝f網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)的基準(zhǔn)費(fèi)率調(diào)整為0.8%。 2、建筑業(yè)等工程建設(shè)項(xiàng)目按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率維持不變。 3、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用人單位所在行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位2023年度工傷保險(xiǎn)基金使用情況、工傷發(fā)生率和職業(yè)病危害程度，按照《江西省工傷保險(xiǎn)費(fèi)率管理辦法》規(guī)定的浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，具體核定該用人單位的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率（最低不低于0.2%），并于3月底前通過共享平臺(tái)傳遞給稅務(wù)部門。
北京：4月1日起，啟動(dòng)工傷保險(xiǎn) 跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算試點(diǎn)
近日，市人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局、衛(wèi)生健康委員會(huì)三部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于本市開展工傷保險(xiǎn)跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算試點(diǎn)工作的通知》，將于2024年4月1日正式啟動(dòng)工傷保險(xiǎn)跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算試點(diǎn)工作，為期一年，將為廣大工傷職工提供更加便捷、高效的就醫(yī)結(jié)算服務(wù)，進(jìn)一步減輕就醫(yī)負(fù)擔(dān)。 三類參保工傷職工可申請異地就醫(yī)直接結(jié)算 本次納入試點(diǎn)范圍參保工傷職工有三類，包括異地長期居住、常駐異地工作和異地轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院的工傷職工。 這三類工傷職工在完成工傷認(rèn)定、工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)、工傷康復(fù)申請核準(zhǔn)或輔助器具配置確認(rèn)后，就可以申請辦理跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算。異地就醫(yī)時(shí)參保工傷職工經(jīng)備案后在異地參與試點(diǎn)的工傷醫(yī)療、康復(fù)和輔助器具配置協(xié)議機(jī)構(gòu)，就醫(yī)后發(fā)生的住院工傷醫(yī)療費(fèi)用、住院工傷康復(fù)費(fèi)用和輔助器具配置費(fèi)用，均可持社?？ㄖ苯咏Y(jié)算。 辦理異地就醫(yī)直接結(jié)算要提前備案 這三類工傷職工申請辦理跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算時(shí)，首先要進(jìn)行備案，辦理渠道有線上、線下兩種。 其中，線上渠道包括國家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)、全國人社政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、掌上12333APP、電子社?？ǖ热珖y(tǒng)一服務(wù)入口；線下渠道是工傷職工參保區(qū)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口。 本市參保工傷職工辦理異地長期居住和常駐異地工作就醫(yī)直接結(jié)算的備案有效期為一年，異地轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院的備案有效期為六個(gè)月。 異地參保工傷職工申請辦理異地就醫(yī)直接結(jié)算的備案有效期按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。
