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人社部等七部門發(fā)布:組織實施高技能領(lǐng)軍人才培育計劃
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日前,人社部、國家發(fā)展改革委、教育部、科技部、財政部、國務(wù)院國資委、全國總工會等七部門印發(fā)《關(guān)于實施高技能領(lǐng)軍人才培育計劃的通知》,計劃從2024年到2026年,聯(lián)合組織實施高技能領(lǐng)軍人才培育計劃,圍繞國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)需求,動員和依托社會各方面力量,在先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等有關(guān)行業(yè)重點培育領(lǐng)軍人才,力爭用3年左右時間,全國新培育領(lǐng)軍人才1.5萬人次以上,帶動新增高技能人才500萬人次左右。



《通知》明確了8項重點任務(wù)。


一是制定專項培養(yǎng)計劃,加強(qiáng)對領(lǐng)軍人才供給需求的預(yù)測。


二是加大培養(yǎng)培育力度,幫助領(lǐng)軍人才及培育重點對象提高技術(shù)研發(fā)水平、綜合素質(zhì)、技能水平和實踐創(chuàng)新能力。


三是暢通晉升成長通道,對技藝高超、業(yè)績突出的一線職工,對解決重大工藝技術(shù)難題等高技能人才,可破格晉升職業(yè)技能等級。


四是提高待遇水平,對在技術(shù)革新或技術(shù)攻關(guān)中作出突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才,企業(yè)可從成果轉(zhuǎn)化所得收益中以獎金、股權(quán)等多種形式給予獎勵。


五是完善穩(wěn)才留才機(jī)制,鼓勵企業(yè)創(chuàng)新、完善相關(guān)制度,吸引穩(wěn)定領(lǐng)軍人才。


六是支持發(fā)揮作用,為領(lǐng)軍人才參與重點項目和重大工程、領(lǐng)銜一線生產(chǎn)難題攻關(guān)、總結(jié)推廣絕招絕技等提供必要幫助。


七是加強(qiáng)領(lǐng)軍人才平臺建設(shè),對參與國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍人才申辦技能大師工作室等提供支持。


八是選拔表彰優(yōu)秀領(lǐng)軍人才,加大省部級以上表彰獎項和省級以上政府特殊津貼向高技能人才的支持力度,積極推薦優(yōu)秀高技能人才申報參評各類表彰獎項。


《通知》要求,各地人社等部門加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、做好信息共享等工作,為領(lǐng)軍人才提供支持服務(wù),進(jìn)一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。


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