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職場(chǎng)正能量培訓(xùn)風(fēng)暴來襲——國(guó)家電網(wǎng)湘鄉(xiāng)市供電公司“凝聚團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)協(xié)作”培訓(xùn)
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驕陽(yáng)六月,夏日炎炎,湘潭紅海職場(chǎng)正能量培訓(xùn)如火如荼地開始了,在國(guó)家電網(wǎng)湘鄉(xiāng)市供電公司的大會(huì)議室內(nèi)進(jìn)行針對(duì)機(jī)關(guān)部室人員的“轉(zhuǎn)作風(fēng) 守法規(guī) 強(qiáng)責(zé)任”的內(nèi)訓(xùn)。本次培訓(xùn)為期三天,分為室內(nèi)課程培訓(xùn)、座談及戶外拓展,培訓(xùn)安排得緊湊,給學(xué)員們帶來的是落地的情景體驗(yàn)式訓(xùn)練。

培訓(xùn)前期通過對(duì)培訓(xùn)學(xué)員及相關(guān)部門的調(diào)研診斷,明確本次培訓(xùn)主要解決兩個(gè)方面的問題,一是員工工作壓力大,距離上級(jí)的要求比較遠(yuǎn),在工作上員工的積極性不高,加上去年效益不好,工資也在減少,負(fù)面情緒比較多正能量不足,缺乏自信,大家的抗壓能力差,對(duì)于工作上的事情總是消極的對(duì)待。二是小團(tuán)隊(duì),單個(gè)個(gè)體小部門能力很強(qiáng),但是合作起來協(xié)作能力較差,意識(shí)不強(qiáng),機(jī)關(guān)部門服務(wù)意識(shí)差,主動(dòng)性不強(qiáng),缺乏大局觀等。針對(duì)這些問題,培訓(xùn)部門專門在課程設(shè)計(jì)及師資選擇上進(jìn)行了篩選,并形成最終解決執(zhí)行方案。

(培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng))

培訓(xùn)第一天:圍繞《高效能團(tuán)隊(duì)建設(shè)》的課程展開了一系列的探討,如高效能團(tuán)隊(duì)的能量,高效能團(tuán)隊(duì)的管理及高效能團(tuán)隊(duì)的溝通。針對(duì)目前員工的工作態(tài)度和工作方法,領(lǐng)導(dǎo)和下屬的工作溝通,員工間的合作等問題,培訓(xùn)講師首先舉出最新的實(shí)事案例來進(jìn)行系統(tǒng)地分析,員工們分組探討并總結(jié)出每個(gè)組的觀點(diǎn),再由代表上臺(tái)陳述自己組內(nèi)的觀點(diǎn),評(píng)比哪組的觀點(diǎn)最為正確和全面。

(分組活動(dòng)中)

通過即時(shí)分享調(diào)動(dòng)了全場(chǎng)培訓(xùn)人員的熱情,打破了沉悶培訓(xùn)的教學(xué)形式,讓在場(chǎng)的每一個(gè)學(xué)員都能積極地參與其中,并且通過生動(dòng)的培訓(xùn)游戲及互動(dòng),讓員工們受益匪淺,工作事半功倍,辦事效率提高,贏得更多的效益,這就是高效能團(tuán)隊(duì)。

(全體培訓(xùn)學(xué)員合影)


湘潭紅海培訓(xùn)負(fù)責(zé)人項(xiàng)斌(左一)湘鄉(xiāng)電力局局領(lǐng)導(dǎo)(左二、三)講師(右一)

培訓(xùn)第二天:在湘鄉(xiāng)美麗的水府廟風(fēng)景區(qū),全體員工開始進(jìn)行戶外拓展培訓(xùn),通過員工之間互相溝通的機(jī)會(huì),讓員工之間有更多更深入的了解,并反映出學(xué)員在溝通方面的認(rèn)識(shí)和技能,讓員工理解并接受“差異”的存在,以彼此之間相互尊重,建立良好的溝通基礎(chǔ);理解團(tuán)隊(duì)及準(zhǔn)確定位自己在團(tuán)隊(duì)中的位置和應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

(戶外拓展培訓(xùn)中)

融入合作性拓展項(xiàng)目,增加團(tuán)隊(duì)合作的楔機(jī),反應(yīng)團(tuán)隊(duì)在合作中存在的問題,讓學(xué)員通過活動(dòng)了解合作的重要性,以及怎么樣利用團(tuán)隊(duì)的力量提高工作效率,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

(驚險(xiǎn)刺激的團(tuán)隊(duì)協(xié)作活動(dòng))

打造一個(gè)高執(zhí)行力、高凝聚力的高效團(tuán)隊(duì),同時(shí)通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng)增強(qiáng)組織凝聚力,通過統(tǒng)一大家的思想,樹立共同的目標(biāo)和價(jià)值觀,讓員工真正對(duì)組織產(chǎn)生歸屬感,并愿意積極的投入到各自的本職工作當(dāng)中,在積極主動(dòng)的發(fā)揮好個(gè)人的優(yōu)勢(shì)的同時(shí),通過團(tuán)隊(duì)合作的形式為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

(完成“畢業(yè)墻”后全體合影)

湘潭紅海職場(chǎng)正能量培訓(xùn)圓滿落下了帷幕,通過本次培訓(xùn)我們達(dá)成的目標(biāo):一是增加員工的凝聚力向心力,對(duì)團(tuán)體協(xié)作意識(shí)深入體會(huì)、認(rèn)識(shí),打造團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行能力,激發(fā)員工的工作熱情與斗志,全面提升執(zhí)行力與自信心,激發(fā)個(gè)人潛能,提高工作效率;二是增進(jìn)員工內(nèi)部溝通與交流,使得內(nèi)部溝通更有順暢、有效;三是激發(fā)大家營(yíng)造輕松活躍的氛圍,以此調(diào)節(jié)學(xué)員們?cè)诟邏籂顟B(tài)下的工作壓力,達(dá)到放松心情的效果。

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