12 月 29 日下午，惠州市工商聯王俊主席率惠州市工商聯葉淑芳副主席等一行四人蒞臨惠州紅海調研指導惠州市民營企業(yè)“萬企興萬村”行動。廣東紅海人力資源有限公司惠州分公司總經理郭圳銘和集群營銷團隊人員熱情接待，與來賓展開交流與探討。
郭圳銘總經理對王俊主席一行的到來表示熱烈歡迎，并對惠州紅海服務群體就業(yè)、職業(yè)技能提升、崗前培訓、數字平臺搭建等方面向領導們匯報惠州紅海業(yè)務開展情況。王俊主席對惠州紅海業(yè)務發(fā)展表示認可，希望惠州紅海能夠整合資源、發(fā)揮人力資源的優(yōu)勢為“萬企興萬村”建設貢獻智慧力量。
座談會上，王俊主席傳達并解讀了“萬企興萬村”會議精神；“萬企興萬村”行動是各類民企參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一個重要平臺，是一項企業(yè)服務鄉(xiāng)村振興各顯神通的一個大舞臺。對于所有企業(yè)來說，下鄉(xiāng)之路就是創(chuàng)新之路，項目落地就是振興之道。“萬企興萬村”變的是名字與方向，不變的是民營企業(yè)對社會的擔當和責任。從“幫”到“興”雖然只是變了一個字，但是內涵卻發(fā)生了很大的變化，范圍更廣、標準更高。
接著，雙方就“萬企興萬村”行動展開了談論，王主席和葉副主席也針對村鎮(zhèn)目前狀況進行了總結歸納，并提出可從“剩余勞動力”的培訓再就業(yè)和農產品營銷方面入手，聯合各類企業(yè)從人力資源服務和勞動技能培訓等方面展開合作。
通過本次座談會，明確了惠州紅海在“萬企興萬村”行動中的工作方向和工作分工。由惠州紅海負責設計《勞動力資源信息采集表》和《農業(yè)產品營銷需求和勞動技能培訓需求》調查問卷，通過各村鎮(zhèn)駐點聯絡員收集后，再制定惠州紅?！叭f企興萬村”勞動就業(yè)招聘會和勞動技能培訓方案?！笆谌艘詽O，不如授人以漁”，希望在惠州市工商聯的引領之下，整合多維度資源，促進多方合作共贏，確保鄉(xiāng)村振興“萬企興萬村”行動落實落細落地見效。
