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惠州紅海召開2022年“作風(fēng)紀(jì)律教育”民主生活會
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為進(jìn)一步抓好作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),落實活動任務(wù)和要求,確保學(xué)習(xí)教育工作取得實際效果,惠州紅海于2022年9月19日上午9時30分,在惠州分公司會議室召開了惠州紅海2022年“作風(fēng)紀(jì)律教育”民主生活會,旨在學(xué)習(xí)紅海20條鐵規(guī)、傳達(dá)集團(tuán)會議精神、重點(diǎn)解決形式主義、官僚主義等問題,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,“求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”堅持實事求是,統(tǒng)一隊伍的思想,凝心聚力再出發(fā),促進(jìn)紅海穩(wěn)健發(fā)展。


民主生活會正式開始


民主生活會上,全體同志在郭圳銘同志的帶領(lǐng)下,齊唱“紅海之歌”,集體逐條學(xué)習(xí)“紅海20條鐵規(guī)”后,組織觀影了《浴血榮光的建黨偉業(yè)》。


齊唱“紅海之歌”


逐條學(xué)習(xí)“紅海20條鐵規(guī)”



觀影《浴血榮光的建黨偉業(yè)》


接著,郭圳銘同志按照集團(tuán)的要求,以“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”和“四合一梯隊如何實現(xiàn)集群營銷的變現(xiàn)”為主題,提出了傳統(tǒng)業(yè)務(wù)項目組與集群營銷項目組的最新工作指示,并根據(jù)公司目前情況,結(jié)合人力資源行業(yè)現(xiàn)狀,以案例分析的形式給予全公司員工工作建議。會后,參會人員紛紛表示受益匪淺。


郭圳銘同志發(fā)表講話


接下來,全體同志根據(jù)“2022年紅海集團(tuán)作風(fēng)紀(jì)律教育整頓負(fù)面清單”查擺問題、對照檢查、進(jìn)行自我批評并主動接受其他同志的批評意見。 同時,各項目組針對項目的自查情況,提出了解決方法和需要的支撐,其他同志也積極給予建議?,F(xiàn)場所有同志們直面問題,真誠交流,開誠布公,達(dá)到了統(tǒng)一認(rèn)識、相互提醒、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)提高的目的。


批評與自我批評


最后,郭圳銘同志在總結(jié)發(fā)言中提出了整改措施和努力的方向,對照查擺出的問題和自己的批評意見,充分運(yùn)用好民主生活會成果,撥正思想,切實抓好整改落實,要做到堅持不懈反復(fù)查到問題。同時,要求每個項目組要每月組織召開專題會議,復(fù)盤當(dāng)月執(zhí)行情況,制定下月工作目標(biāo),通過會議對各個項目組實現(xiàn)目標(biāo)的動作過程進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控、指導(dǎo),確保能按計劃執(zhí)行落地。



廣東紅海人力資源有限公司惠州分公司

2022年9月19日

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