2022年10月28日上午，在國(guó)網(wǎng)金昌供電公司十一樓會(huì)議室進(jìn)行了甘肅紅海人力資源有限公司金昌分公司工會(huì)委員會(huì)勞務(wù)派遣人員代管簽約儀式。
甘肅紅海人力資源有限公司金昌分公司總工會(huì)正式于2022年8月19日成立，并于2022年8月31日召開(kāi)了甘肅紅海人力資源有限公司金昌分公司首屆會(huì)員代表大會(huì)，大會(huì)以無(wú)記名投票的方式選舉產(chǎn)生了第一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)。
出席簽約儀式的領(lǐng)導(dǎo)有：市總工會(huì)黨組成員副主席張振銀，市總工會(huì)組織部部長(zhǎng)張晶，國(guó)網(wǎng)金昌供電公司三級(jí)職員齊德林，國(guó)網(wǎng)金昌供電公司三級(jí)職員呂海強(qiáng)，紅海人力資源有限公司金昌分公司總經(jīng)理張曉巖，紅海人力資源有限公司金昌分公司工會(huì)主席劉建霞，參加簽約儀式的共有來(lái)自國(guó)網(wǎng)金昌供電公司城區(qū)供電分公司綜合服務(wù)中心、永昌縣供電公司、金川區(qū)供電公司等部門(mén)的勞務(wù)派遣員工代表15人及國(guó)網(wǎng)金昌供電公司辦公室、組織部、財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人。
甘肅紅海人力資源有限公司金昌分公司工會(huì)委員會(huì)勞務(wù)派遣人員代管簽約儀式由國(guó)網(wǎng)金昌供電公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席王強(qiáng)主持。
工會(huì)主席王強(qiáng)表示按照委托代管、雙向管理、共同維護(hù)的原則促成了簽約儀式，這項(xiàng)工作的推動(dòng)，離不開(kāi)金昌市總工會(huì)的大力指導(dǎo)和幫助，離不開(kāi)公司黨委的關(guān)心和支持，也離不開(kāi)紅海金昌分公司的大力配合和積極響應(yīng)，向各位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)，各位會(huì)員的信任和支持表示衷心的感謝。
簽約儀式共有六項(xiàng)議程，其中第一項(xiàng)由紅海金昌分公司工會(huì)主席劉建霞介紹紅海金昌分公司工會(huì)委員會(huì)基本情況及管理模式。
紅海金昌分公司工會(huì)主席劉建霞發(fā)言，首先代表甘肅紅海人力資源有限公司金昌分公司工委向蒞臨會(huì)議的市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)以及供電系統(tǒng)工會(huì)代表表示了衷心的感謝，其次對(duì)甘肅紅海人力資源有限公司金昌分公司的業(yè)務(wù)進(jìn)行了概括介紹，最后她表示將始終以做好公司與員工之間的紐帶和橋梁，把人招好、用好、服務(wù)好，關(guān)注員工的切身利益作為工作的重要內(nèi)容，在公司新一輪的發(fā)展中，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
隨后勞務(wù)派遣代表趙芳也進(jìn)行了發(fā)言，作為工會(huì)的一員更有歸屬感，自己的合法權(quán)益得到了維護(hù)，工作意愿有人傾聽(tīng)，工會(huì)組織幫助每個(gè)人的工作技能得到了提升，公司關(guān)心關(guān)愛(ài)員工的生活，給員工營(yíng)造了和諧的工作氛圍，使每個(gè)人都感受到了工會(huì)組織的溫暖。
紅海金昌分公司負(fù)責(zé)人張曉巖發(fā)言表示工會(huì)是企業(yè)職工的群眾組織，是聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表者和維護(hù)者,兩家工會(huì)的合作簽約儀式，是規(guī)范勞務(wù)員工享受工會(huì)待遇，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益的好事。
議程中，紅海金昌分公司負(fù)責(zé)人張曉巖根據(jù)《工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》和《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于組織勞務(wù)派遣工加入工會(huì)的規(guī)定》的精神，進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣工工會(huì)會(huì)員和經(jīng)費(fèi)管理，切實(shí)維護(hù)勞務(wù)員工的合法權(quán)益，做以下保證：
一是積極配合供電局工會(huì)整體工作，聯(lián)動(dòng)做好勞務(wù)員工的工會(huì)活動(dòng)，發(fā)揮好橋梁紐帶作用；二是指導(dǎo)公司工會(huì)正規(guī)化管理，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)作用，積極主動(dòng)做好工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)；三要監(jiān)督公司工會(huì)管理，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理。
最后紅海金昌分公司負(fù)責(zé)人張曉巖代表公司向關(guān)心、幫助與支持金昌紅海工會(huì)工作的市、區(qū)總工會(huì)以及供電局工會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)致以誠(chéng)摯的謝意，也向入會(huì)的新會(huì)員表示了衷心的祝賀。
最后金昌市總工會(huì)黨組成員、副主席張振銀進(jìn)行了講話(huà)，對(duì)于加入金昌紅海工會(huì)組織的124名新會(huì)員表示熱烈的歡迎和真誠(chéng)的祝賀，同時(shí)也向?yàn)閯趧?wù)派遣員工入會(huì)做出辛勤貢獻(xiàn)的國(guó)網(wǎng)金昌供電公司及甘肅紅海人力資源有限公司金昌分公司的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員表示衷心的感謝。
金昌市總工會(huì)黨組成員、副主席張振銀從黨的二十大報(bào)告進(jìn)程的落實(shí)、勞務(wù)派員人員的用工現(xiàn)狀以及勞務(wù)派遣人員享有的權(quán)益等方面，對(duì)勞務(wù)派遣人員加入工會(huì)組織的重要意義進(jìn)行了解讀，并針對(duì)接收勞務(wù)派遣會(huì)員之后的工作提出了三點(diǎn)要求，對(duì)接下來(lái)的工會(huì)工作具有很好的指導(dǎo)意義，工會(huì)將按照要求做好相關(guān)工作。
金昌紅海工會(huì)組織全體會(huì)員要充分認(rèn)識(shí)到自身肩負(fù)的重要職責(zé)，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把工會(huì)組織真正建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)信任、員工擁護(hù)的“職工之家”，希望全體會(huì)員要牢記工會(huì)組織的宗旨，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鉆業(yè)務(wù)、懂政策、會(huì)服務(wù)、善成事，努力為員工辦好事、辦實(shí)事，為努力構(gòu)建和諧企業(yè)、推動(dòng)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，希望全體會(huì)員要振奮精神、開(kāi)拓進(jìn)取，轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)職工，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的榮譽(yù)感、使命感，以昂揚(yáng)向上的工作熱情，與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，真正發(fā)揮好工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，推動(dòng)公司和諧發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)甘肅紅海人力資源有限公司金昌分公司工會(huì)工作的新局面。
甘肅紅海人力資源有限公司金昌分公司
2022年10月28日
