在五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際，天津市河?xùn)|區(qū)委組織部、大王莊街道辦事處工作人員，帶著河?xùn)|區(qū)委對(duì)小微企業(yè)的關(guān)心關(guān)愛(ài)，來(lái)到了天津紅海人力資源有限公司，就關(guān)注新業(yè)態(tài)就業(yè)群體、兩新黨建等問(wèn)題，與公司相關(guān)人員做了深入細(xì)致的溝通交流。了解公司的營(yíng)商環(huán)境，幫助公司解決面臨的難題。
天津紅海人力資源有限公司成立于2010年，目前有外派員工近500人，還有一部分靈活用工。目前的主要合作單位有天津郵政、中鐵建物業(yè)、中冶集團(tuán)等。其中天津郵政的快遞員屬于新業(yè)態(tài)就業(yè)群體?？爝f員的工作關(guān)系到千家萬(wàn)戶。特別是在疫情期間，快遞員們更是以他們最質(zhì)樸的實(shí)際行動(dòng)，奉獻(xiàn)社會(huì)民生，助力疫情攻堅(jiān)，為保障民生作出了不凡的貢獻(xiàn)。天津市河?xùn)|區(qū)委組織部、大王莊街道辦事處了解到郵政速遞員工大部分屬于天津紅海人力資源有限公司的外派員工，帶著區(qū)委區(qū)政府對(duì)新業(yè)態(tài)就業(yè)群體的關(guān)愛(ài)，來(lái)到天津紅海。他們了解了快遞員的日常工作內(nèi)容、社保繳納、月均收入等與快遞員息息相關(guān)的問(wèn)題。區(qū)委區(qū)政府計(jì)劃在五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際，組織對(duì)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員進(jìn)行慰問(wèn)。
天津紅海向區(qū)委組織部、大王莊街道辦事處的同志匯報(bào)了公司黨建團(tuán)建工作的開(kāi)展情況。組織部、街道辦事處的同志對(duì)公司兩新黨建工作做出了指導(dǎo)。
在交談過(guò)程中，區(qū)委組織部的同志們了解了公司在日常管理、營(yíng)商環(huán)境中遇到的難點(diǎn)，特別是在疫情期間，公司面臨業(yè)務(wù)量減少、用人成本提高、資金壓力大等困難。公司正在積極努力開(kāi)拓市場(chǎng)，通過(guò)舉辦公益性人力資源講座等形式，加強(qiáng)與周邊企業(yè)的合作交流。區(qū)委組織部的同志在了解到公司的運(yùn)營(yíng)狀況后，表示將竭力幫助公司拓展業(yè)務(wù)渠道，努力改善營(yíng)商環(huán)境，助力公司發(fā)展。
今后，公司將在區(qū)委區(qū)政府及駐地街道辦事處的指導(dǎo)幫助下，努力開(kāi)拓市場(chǎng)，做好新業(yè)態(tài)就業(yè)群體的人力資源服務(wù)工作，為促進(jìn)就業(yè)、保障民生做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
天津紅海人力資源有限公司
2022年4月13日
