今年8月，由于首創(chuàng)水務(wù)招聘的圓滿完成與優(yōu)質(zhì)服務(wù)，經(jīng)過首創(chuàng)水務(wù)介紹，江東控股集團的實際考察，最終，江東控股集團委托馬鞍山紅海承辦其2015年的社會招聘事宜。
馬鞍山紅海擁有豐富的各類崗位人員招聘經(jīng)驗，從社會基層保潔人員、輔助崗，到公司高管，部門經(jīng)理等均曾有業(yè)務(wù)涉及。在這些成功的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，馬鞍山紅海全體員工積極籌備開展了此次招聘事宜，通過集中宣傳，突出了紅海的品牌影響力，吸引了大批優(yōu)秀人才報名參與本次招聘。招聘主要分為初審/筆試/面試三個環(huán)節(jié)。
8月15日由江東控股和馬鞍山紅海共同完成了初審事宜，首先由馬鞍山紅海審核驗證報名員工提供材料的真實性，再由江東控股集團相關(guān)人員簡單了解應(yīng)聘者的具體情況和對公司的認識與了解。據(jù)統(tǒng)計，本次社會招聘共有130人報名，其中參與初審的共有62人，通過初審進入筆試的共有56人。
8月22日上午在馬鞍山網(wǎng)絡(luò)大學(xué)的兩個教室進行了筆試，其中由馬鞍山紅海員工監(jiān)考，江東控股集團人員負責(zé)巡考，專業(yè)老師負責(zé)試卷的批改?？荚嚤泄焦脑瓌t，最終有32人殺出重圍順利進入面試。
8月29日，由江東控股集團組織的專家評審團對進入最終環(huán)節(jié)的32人進行了面試。在面試過程中，評委們認真客觀的記錄了面試者的儀態(tài)與回答，并對其表現(xiàn)進行評分。專家評審團及紅海公司員工積極配合，互相協(xié)作，保證了面試工作的順利高效的進行和圓滿的完成。確定擬錄用參加體檢共有13人。
9月2日，我公司組織被擬錄用的13人在馬鞍山南部療養(yǎng)院進行了專業(yè)的體檢并派專人到現(xiàn)場協(xié)助管理以及核實參檢人身份，保證招聘工作的順利完成，真正做到有始有終，不忘細節(jié)。
10月14日整體招聘流程外包結(jié)束后，江東控股相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人事招聘負責(zé)人對于紅海公司的工作給予了高度的肯定與贊揚，對于馬鞍山紅海的服務(wù)十分滿意，并表示希望能與馬鞍山紅海保持長期合作的伙伴關(guān)系。這次的招聘流程外包項目，由全體馬鞍山紅海員工共同參與，合作完成，既提升了員工個人能力也讓員工熟悉了業(yè)務(wù)的開展與流程，增加了員工經(jīng)驗，同時也拓展了公司的業(yè)務(wù)市場與合作伙伴。
