由紅海人力與巨大創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園攜手合作，共同承辦的“云端蝶變共創(chuàng)共贏——企業(yè)降本之新常態(tài)下企業(yè)多元化用工”主題分享活動于2021年11月30日在廣州巨大創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園11棟3樓6號會議室隆重舉行，人力資源管理專家楊艷老師與現(xiàn)場企業(yè)代表們分享并探討了：新常態(tài)下，企業(yè)如何通過多元化用工變革，降本增效！
活動背景
受新冠疫情影響，直接將很多企業(yè)拖入停擺的邊緣，舉步維艱，如何破圈，突出重圍？這對企業(yè)的韌性提出了更高的要求，促使企業(yè)加快組織數(shù)字化與多元化轉(zhuǎn)型升級步伐，通過數(shù)字化達到企業(yè)降本增效。對于企業(yè)來說，"用工成本"可能包含薪資、福利、招聘、培訓、管理、勞動爭議、員工流失等多個方面的成本，通過多元化用工一站式解決方案，對涉及用工的各個模塊進行統(tǒng)籌管理，幫助企業(yè)有效節(jié)約用工成本和降低用工風險。
為了讓園區(qū)企業(yè)能夠更加深入了解人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型所帶來的降本增效，幫助園區(qū)企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化、線上化轉(zhuǎn)型，紅海人力集團攜手廣州巨大創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園舉辦此次活動，目的是與廣大客戶共同構(gòu)建人力資源生態(tài)數(shù)字化經(jīng)濟，實現(xiàn)共贏。
本次專場活動由廣州市工業(yè)和信息化局、廣州市番禺區(qū)人才交流管理辦公室和廣州市番禺區(qū)大石街道辦事處主辦，廣州市中小企業(yè)服務總站（廣州市產(chǎn)業(yè)園區(qū)商會）、廣州市番禺區(qū)大石街商會、廣州巨大創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園和廣州紅海人力共同承辦。番禺區(qū)人才交流管理辦公室黃禮文科長、大石街道企業(yè)服務中心王冠主任等領(lǐng)導均親臨現(xiàn)場，出席了活動。
精彩回顧
企業(yè)多元化用工
在企業(yè)降本增效主題分享中，紅海人力集團副總裁、南沙職業(yè)技能培訓行業(yè)協(xié)會會長楊艷老師首先就企業(yè)多元化用工情況跟到場的企業(yè)代表們做了簡單的調(diào)查，初步了解到場企業(yè)對多元化用工的認識以及企業(yè)的單一標準化用工及多元化用工方面的真實情況。
在了解到場企業(yè)多元化用工真實情況后，楊艷老師深入淺出跟大家講述了在我國的經(jīng)濟政治大背景下，企業(yè)是如何一步一腳印地經(jīng)歷從野蠻用工時代到單一標準化用工時代，再挺進到今天的多元化靈活用工的。
面對企業(yè)用工成本不斷攀升、用工風險增大等痛點，企業(yè)還要堅持單一標準化用工模式嗎？楊艷老師強調(diào)多元化勞動用工能在很大程度上為企業(yè)降本增效，將成為主流模式。
接下來，老師進一步分析了單一標準化用工和多元化靈活用工的優(yōu)劣勢，以及跟大家詳細介紹了近幾年很流行的新業(yè)態(tài)用工，包括平臺用工、共享用工等靈活用工模式。老師通過對比分析、案例詳解、互動問答等方式，讓分享主題更生動。
最后，她還跟企業(yè)代表們探討了各種優(yōu)化成本的方案，通過對比表格的形式，將正式用工、傳統(tǒng)靈活用工、新業(yè)態(tài)用工等多種模式進行數(shù)據(jù)化的對比，讓大家一目了然，更直觀了解到：采用靈活用工比標準用工成本降低，并解決了“用工風險高、降低企業(yè)用工成本、讓企業(yè)用工更加合規(guī)化”三大問題。
紅海人力集團始終秉持“全力以赴為園區(qū)內(nèi)企業(yè)提供專業(yè)的、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務”的戰(zhàn)略宗旨和承諾，為園區(qū)、企業(yè)提供免費的紅海云服務平臺，包括但不限于直聘平臺、培訓平臺、Q合同平臺、法寶網(wǎng)、臨任等平臺，為企業(yè)提供細分場景下一體化的數(shù)據(jù)化服務。
