11月5日，2022年松山湖高新區(qū)職業(yè)指導(dǎo)競賽在松山湖光大WE谷人才大廈圓滿結(jié)束。本次競賽由東莞市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，東莞市人力資源和社會(huì)保障局松山湖分局主辦，東莞松山湖總工會(huì)、東莞松山湖團(tuán)委、松山湖人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園協(xié)辦，紅海人力集團(tuán)松山湖分公司承辦。
本次競賽以“精細(xì)職業(yè)指導(dǎo)，速提服務(wù)質(zhì)量”為宗旨。以“錘骨干、造優(yōu)秀、樹典型”為主題。通過職業(yè)指導(dǎo)競賽的形式，進(jìn)一步提升職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平，充實(shí)職業(yè)指導(dǎo)專家人才，切實(shí)樹立“以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)”的工作理念。
為參賽選手搭建了“學(xué)賽結(jié)合、學(xué)用一體”的能力提升平臺(tái)；在全市營造了“比、學(xué)、趕、超”良好工作氛圍，進(jìn)一步加快了打造政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)高效的職業(yè)指導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè)進(jìn)程。
東莞市人力資源和社會(huì)保障局松山湖分局鐘鳳章局長為本次競賽活動(dòng)致辭。
她表示，松山湖堅(jiān)決貫徹落實(shí)“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”工作的部署安排，通過開展職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)等形式，切實(shí)加強(qiáng)了園區(qū)職業(yè)指導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮了職業(yè)指導(dǎo)在助推實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)中的積極作用。未來我們將多渠道擴(kuò)大就業(yè)供給、推動(dòng)高校畢業(yè)生職業(yè)成長、多措并舉穩(wěn)用工，以職業(yè)指導(dǎo)作為提升就業(yè)公共服務(wù)質(zhì)量的重要抓手，打造一支服務(wù)高校、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的職業(yè)指導(dǎo)員隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)，繼續(xù)推進(jìn)“成長之城 人力效能”的服務(wù)品牌建設(shè)。
本次競賽選手分別來自園區(qū)各大院校、企業(yè)人力資源等部門，具有豐富的公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。共有35名選手參加初賽。經(jīng)過第一環(huán)節(jié)（理論知識(shí)考試）的精彩比拼，15位選手脫穎而出，晉級(jí)最終環(huán)節(jié)。
這次競賽內(nèi)容主要包括：個(gè)人風(fēng)采展示和情景模擬題。 其中情景模擬對(duì)職業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)就業(yè)、擇業(yè)、穩(wěn)業(yè)指導(dǎo)等熱點(diǎn)問題及解決辦法等進(jìn)行了分析答疑。同時(shí)大賽通過現(xiàn)場評(píng)委點(diǎn)評(píng)等形式，進(jìn)一步提升了參賽選手的技能，夯實(shí)了松山湖新生力職業(yè)指導(dǎo)人員服務(wù)群眾能力。
經(jīng)過兩輪的賽事激烈比拼，三組的選手憑借自身扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和嫻熟業(yè)務(wù)技能，最終在決賽中獨(dú)占鰲頭，脫穎而出。在最后環(huán)節(jié)，每名選手在自己所屬組別中角逐五個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。分別：冠軍1名、亞軍2名、季軍3名以及優(yōu)勝獎(jiǎng)3名。
順利通過競賽活動(dòng)的選手們，松山湖邀請(qǐng)他們加入松山湖職業(yè)指導(dǎo)師人才隊(duì)伍，并給予頒發(fā)松山湖職業(yè)指導(dǎo)員聘書。松山湖的“第一支職業(yè)指導(dǎo)員”優(yōu)秀標(biāo)兵隊(duì)伍就在這里誕生。
接下來，松山湖紅海將繼續(xù)提升職業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量和水平，切實(shí)推動(dòng)職業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)為就業(yè)指導(dǎo)提供專業(yè)、高效、精準(zhǔn)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)進(jìn)程，進(jìn)一步優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)，使就業(yè)團(tuán)隊(duì)能務(wù)實(shí)篤行、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，繼續(xù)推進(jìn)“成長之城 人力效能”的服務(wù)品牌建設(shè)。
松山湖紅海供稿
2022年11月10日
