隨著經(jīng)濟(jì)回暖，東莞企業(yè)訂單增加，用工需求擴(kuò)大，為做好企業(yè)用工保障工作，東莞市人社局全面落實(shí)“就業(yè)優(yōu)先”政策。春節(jié)后正值務(wù)工人員就業(yè)高峰，東莞市人力資源與社會(huì)保障局（下稱“東莞市人社局”），攜手紅海人力集團(tuán)松山湖分公司積極開展勞務(wù)協(xié)作工作，2月2日-3日赴廣西玉林市開展“春風(fēng)送真情·援助暖民心”—— 2023 年“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專場(chǎng)招聘、勞務(wù)對(duì)接和校企合作交流等（下稱“春風(fēng)行動(dòng)”）線下及線上招聘會(huì)。
東莞市人社局連續(xù)舉辦多年的”春風(fēng)行動(dòng)“如期而至，以就業(yè)需求為導(dǎo)向，搭建雙向用工就業(yè)平臺(tái)，從線下覆蓋線上，實(shí)現(xiàn)崗位精準(zhǔn)對(duì)接，為各類用工企業(yè)及農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等城鄉(xiāng)勞動(dòng)者搭建有效的人力資源供需平臺(tái)。據(jù)統(tǒng)計(jì)東莞人社局統(tǒng)計(jì)，2023年企業(yè)用工需求達(dá)10萬(wàn)人，“春風(fēng)行動(dòng)”為就業(yè)勞動(dòng)者精選5.17萬(wàn)個(gè)招聘需求，涵蓋1087家重點(diǎn)企業(yè)及4043個(gè)重點(diǎn)崗位，廣泛涵蓋各行各業(yè)。
2月2日上午9時(shí)，廣西玉林市陸川縣專場(chǎng)“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)開幕式開啟，陸川縣縣委常委、縣人民政府副縣長(zhǎng)陳永華致辭對(duì)東莞人社局到陸川開展招聘工作表示重視，希望集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)。
東莞市人社會(huì)局副局長(zhǎng)湯麗華致辭，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，東莞市就業(yè)用工登記超過(guò)540萬(wàn)人，失業(yè)率低于全國(guó)全省，人才吸引力位列全國(guó)16，獲2022年全國(guó)最佳就業(yè)、引才城市。廣西是廣東用工的第二大省，是省關(guān)注的重點(diǎn)地區(qū)，參與的企業(yè)和崗位經(jīng)過(guò)層層篩選，月平均薪資不低于5000元，高達(dá)2,0000元不等。
2月3日上午，專場(chǎng)招聘會(huì)擴(kuò)大招聘范圍，在玉林市文化廣場(chǎng)設(shè)立會(huì)場(chǎng)。招聘現(xiàn)場(chǎng)為東莞企業(yè)設(shè)立了咨詢展位，可提供線上線下的雙向?qū)臃?wù)。人力資源機(jī)構(gòu)為返鄉(xiāng)務(wù)工人員、高校畢業(yè)生等有外出就業(yè)愿望的各類求職者，提供崗位咨詢、崗前培訓(xùn)、后期跟蹤服務(wù)等就業(yè)“一條龍”服務(wù)。還有政策咨詢服務(wù)專區(qū)，廣泛宣傳就業(yè)、社保、人才、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)等人社服務(wù)政策，免費(fèi)發(fā)放宣傳資料。
2月2日-2月3日，招聘會(huì)線上及線下會(huì)場(chǎng)共吸引高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)村勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員等兩萬(wàn)余人，現(xiàn)場(chǎng)氣氛火熱，吸引各界人士圍觀參與。
2月3日下午3:00-4:30，東莞、玉林兩地為加強(qiáng)與外地勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，舉行“玉林市-東莞市人力資源服務(wù)暨勞務(wù)協(xié)作交流會(huì)”，會(huì)議上，玉林市簽約代表韋彥敏副局長(zhǎng)，與東莞市簽約代表湯麗華副局長(zhǎng)簽訂兩地勞務(wù)合作協(xié)議，兩地加深合作層次。
2月3日下午5:00-6:00，在“2023年?yáng)|莞-玉林‘春風(fēng)行動(dòng)’校企合作座談會(huì)”上，東莞市人社局代表介紹東莞市的基本情況、引才政策等情況。東莞市人社局使出用工“組合拳”促就業(yè)、保障莞企用工需求。深入實(shí)施東莞3.0版“促進(jìn)就業(yè)九條”政策，全面落實(shí)社保費(fèi)緩繳、穩(wěn)崗返還、留工培訓(xùn)補(bǔ)助、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等政策，多政策維度支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)援企穩(wěn)崗保就業(yè)。東莞對(duì)企業(yè)在1月28日—2月20日招用新來(lái)莞的異地務(wù)工勞動(dòng)者，簽訂勞動(dòng)合同并參加社保滿3個(gè)月，按每人1000元給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助。同對(duì)企業(yè)發(fā)放包車返崗補(bǔ)貼，對(duì)企業(yè)在1月28日—2月20日經(jīng)批準(zhǔn)以包專車形式接回員工的，按包車費(fèi)用的50%給予企業(yè)員工返崗交通補(bǔ)貼。
另外，座談會(huì)上各院校代表介紹院校專業(yè)與應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生等情況，各企業(yè)代表對(duì)自身情況介紹以及校企合作的模式探討，吸納高校人才來(lái)莞就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
接下來(lái)，東莞市人社局將在更多省份有150+場(chǎng)“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)，為企業(yè)用工和求職者就業(yè)打通聯(lián)系渠道，同時(shí)紅海人力集團(tuán)松山湖分公司也會(huì)繼續(xù)攜手東莞人社局讓2023年這場(chǎng)“就業(yè)春風(fēng)”切實(shí)吹暖民心。切實(shí)做到政策到位、服務(wù)到家、幫扶到人。
松山湖紅海供稿
2023年2月21日
