★ 是否可融入企業(yè)的文化及經(jīng)營(yíng)理念 ？
★ 作業(yè)流程是否規(guī)范 ？
★ 是否提供合法的員工福利，保障企業(yè)利益 ？
★ 了解派遣公司的信譽(yù)及運(yùn)作質(zhì)素，應(yīng)作供應(yīng)商評(píng)估 ？
廣州紅海人力資源有限公司是經(jīng)廣州市社會(huì)保障局批準(zhǔn)，從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)性人力資源公司，經(jīng)過(guò)多年在人力資源領(lǐng)域的探索和經(jīng)驗(yàn)積累，已形成了具有紅海特色的“第三方服務(wù)模式”，迄今為止，紅海已為230多家企業(yè)提供人力資源租賃服務(wù)，派遣員工約25000余人。
紅海發(fā)展到今天，它生存的價(jià)值在于不只為自己帶來(lái)指望，而是能為大多人帶來(lái)指望。為企業(yè)需求提供服務(wù)，為求職者提供就業(yè)機(jī)會(huì)，為員工謀求福利，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。我們以“提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”為使命，懷著誠(chéng)信至上的態(tài)度，用先進(jìn)的文化和理念來(lái)凝聚人，引領(lǐng)大多數(shù)人走進(jìn)色彩繽紛的人力資源世界！
紅海有自己特有的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，并設(shè)有專門的員工關(guān)系管理部門，用先進(jìn)的管理模式：“遠(yuǎn)距離管理線，近距離管理人”來(lái)為企業(yè)和客戶在第一時(shí)間提供需求服務(wù)。紅海以流程保障品質(zhì)，用品質(zhì)來(lái)鑄就品牌。
紅海與外派員工簽定勞動(dòng)合同，保障勞動(dòng)者的一切合法權(quán)益，其薪酬福利和外包前一樣，不會(huì)改變。
紅海公司依靠十余年人力資源行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)積累和改進(jìn)創(chuàng)新，取得了一系列的成就，公司今年所獲榮譽(yù)：
◆連續(xù)兩年獲得廣州市職業(yè)中介服務(wù)協(xié)會(huì)頒發(fā)的“2004年度放心職業(yè)中介服務(wù)單位” “2005年度放心職業(yè)中介服務(wù)單位”；
◆中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)、中國(guó)十大影響力品牌推介組織委員會(huì)、新華網(wǎng)等眾多媒體聯(lián)合頒發(fā)的“2005年度中國(guó)人力資源行業(yè)十大影響力品牌”的榮譽(yù)稱號(hào)；
◆廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局委托為“企業(yè)勞動(dòng)保障規(guī)章制度備案預(yù)審（免費(fèi)）”定點(diǎn)單位；
◆廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)中心委托為“各類企事業(yè)單位醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)（免費(fèi)）”定點(diǎn)單位；
◆ 2006年榮獲“羊城職介十二強(qiáng)”。
